Вопрос
-
22.12.09 по АПК
Добрый день!
Возможно, этот вопрос не совсем к Вам, но больше мне помощи просить не у кого.
Суть:
мне нужна информация (для научной работы)о состоянии мотивации работников АПК Пермского края. Как мне можно достать данные? Писать на каждое предприятие я физически не смогу! Да и отвечать они мне, простому студенту, не будут... Покупать статсборник за 2500 рублей мне "не по карману"! А без этих данных я не смогу выполнить работу!Ответ:
Добрый день, Артём Николаевич!
Благодарим Вас за интерес к агропромышленному комплексу Пермского края.
Отношение общества и конкретных людей к сельскому хозяйству постепенно меняется. Всё чаще мы говорим об АПК как о бизнесе, как о возможности зарабатывать адекватно вложенным затратам. Это касается и малого предпринимательства на селе, и работы в стабильных и развивающихся сельскохозяйственных предприятиях. Мотивация работников АПК ничем не отличается от мотивации любого человека. Она материальная или моральная.
Мотивация предпринимателей, фермеров, скорее, материальная: вложил свои деньги и труд – получил прибыль. Мотивация наемных работников может быть материальной (не редки факты официальных зарплат в АПК - от 30 тысяч и выше). А может быть и моральная, ведь для многих важно работать в команде единомышленников, иметь возможность получить признание и продвижение по карьерной лестнице и т.п.
И не забывайте о такой мотивации, как возможность построить или купить жилье на селе за 30% от стоимости (остальное субсидирует государство) или получить субсидию в размере 100 тысяч, если Вы – молодой специалист, приехавший на село. Плюс такая мотивация, как экология, здоровая пища, снижение затрат на транспорт, образование и пр.
За дополнительной информацией предлагаем Вам обратиться к руководителю проекта «Кадры в АПК» Лобановой Ларисе Борисовне по тел. (342) 265 55 44 или по электронной почте: lobanova@agroprom.permregion.ru
